Kawalnews.com – Saat ini teknologi hadir dan telah menjadi bagian dari hidup manusia dalam seluruh aspek. Manusia seolah tak bisa berfungsi tanpa ponsel cerdas, tablet, dan komputer yang merupakan produk teknologi modern. Berbagai aspek keseharian mulai dari bekerja, belanja, belajar, hingga mencari informasi semuanya dilakukan dengan bantuan teknologi. Saat ini teknologi juga berperan dalam proses jalannya kelompok manusia yaitu organisasi.
Teknologi merupakan informasi tidak lagi sekedar sebagai alat penunjang melainkan sudah menjadi alat yang wajib ada untuk menjamin kelancaran operasional sebuah organisasi.
Perkembangan teknologi tentu tidak dapat dipisahkan dalam kehidupan masyarakat. Serta banyak mempengaruhi pola kehidupan masyarakat. Saat ini seluruh proses pelayanan yang ditawarkan kepada masyarakat sudah berbasis teknologi termasuk dalam pelayanan.
Hal ini juga berpengaruh terhadap pelayanan publik yang dilakukan oleh pemerintah baik pusat maupun daerah. Perkembangan teknologi membuat pemerintah harus bertransformasi dalam melakukan pelayanan publik.
Teknologi sudah berkembang pesat dan mau tidak mau masyarakat harus beradaptasi dengan perkembangan zaman. Teknologi informasi dan komunikasi selalu mengalami perubahan dan pembaharuan yang seakan tidak ada batas akhirnya. Pada prakteknya tentu teknologi mempunyai tantangan dalam kehidupan masyarakat.
Namun dengan begitu pesatnya perkembangan teknologi masih banyak masyarakat kesulitan dalam menggunakan teknologi. Fenomena teknologi seperti ini tidak hanya terjadi pada daerah terpencil saja melainkan masih juga terdapat di kota-kota besar.
Hal ini tentu menjadi tantangan bagi masyarakat itu sendiri karena perkembangan teknologi memaksa seluruh manusia untuk dapat menyesuaikan perkembangan yang ada. Tentunya kegagalan manusia dalam kemampuan menyesuaikan diri terhadap kondisi ini akan mengalami ketertinggalan.
Kepemimpinan memainkan peranan yang penting dalam mewujudkan transformasi digital. Pemimpin yang memiliki kemampuan dalam memimpin dan memafaatkan teknologi disebut pemimpin digital.
Digital leadership merupakan bentuk kepemimpinan yang melakukan pemanfaatan serta mempergunakan teknologi digital dalam upaya untuk mencapai tujuan suatu kelompok atau organisasi. Era perkembangan teknologi informasi, kecerdasan buatan dan penggunaan big data dalam sektor pemerintah akan membantu dalam meningkatkan pelayanan dan mempercepat aktifitas pekerjaan.
Kepemimpinan digital juga merupakan kombinasi antara budaya digital dan kompetensi digital. Kepemimpinan digital adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada implementasi transformasi digital dalam sebuah organisasi. Model kepemimpinan ini memungkinkan suatu organisasi untuk mendigitalkan lingkungan kerja dan budaya kerja mereka.
Hadirnya pandemi covid-19 yang menyerang dunia menjadi periode pemantik pesatnya perkembangan digitalisasi dalam seluruh aktifitas kehidupan manusia. Saat ini sudah masuk periode pasca pandemi covid-19 namun perkembangan teknologi digitalisasi tetap mengalami perkembangan.
Hal ini tentu membuktikan bahwa saat ini teknologi digitalisasi sudah menjadi mainstream kebutuhan masyarakat dalam seluruh aspek kehidupan, mulai dari pendidikan, kehidupan organisasi, pelayanan bisnis hingga pelayanan publik.
Era disrupsi seperti saat ini tentunya mengharuskan kepada seluruh pemimpin dalam suatu kelompok baik organisasi, korporasi, bisnis hingga pemerintahan untuk dapat memiliki bahkan menguasai pengetahuan terkait teknologi digitalisasi serta dapat mengimplementasikannya secara efektif dan efisien. Pengimplementasian digitalisasi pada suatu organisasi dapat menunjang kemajuan suatu organisasi itu sendiri.
Digital leadership sudah menjadi syarat wajib dan cendrung mainstream yang harus dimiliki selurus pemimpin demi keberlangsungan kelompok atau organisasi yang dipimpinnya.